Naujienos

Raseinių rajono savivaldybės 2025 m. įgyvendino Jaunimo reikalų agentūros organizuojamą Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką projektų finansavimo 2025 metais konkurso projektą „Jaunimo užimtumo didinimas Raseinių rajone 2025 m. vasaros metu“.

 

Projektu siekiama didinti Raseinių rajono jaunimo užimtumą vasaros (ne ugdymo proceso) metu, sudarant palankias sąlygas įgyti darbinę patirtį, ugdyti bendrąsias ir dalykines kompetencijas bei skatinti jų integraciją į darbo rinką.

 

Į programą šiais metais užsiregistravo rekordinis skaičius mokinių (nuo 14 metų) – 22 jaunuoliai su darbdaviais ir 173 jaunuoliai atskirai, tai rodo didelį moksleivių poreikį šiai programai, tačiau darbdavių nepavyko surasti kiekvienam užsiregistravusiam jaunuoliui, nors skaičius darbdavių išaugo. Aktyvus jaunų žmonių registravimasis į programą rodo, kad ši programa motyvuoja vasarą praleisti turiningai ir integruojantis į darbo rinką, pritaikyti turimas žinias ir įgyti naujų, ugdyti savo asmenybę ir ne visada atlygis yra pagrindinė motyvacija jaunimui dirbti vasaros metu.  Žinoma, ne visi darbdaviai ir jaunuoliai, užsiregistravę į programą, sudarė darbo sutartis, šiais metais 30 proc. pavasarį susitarusių jaunuolių ir darbdavių nesudarė sutarties dėl skirtingų pasikeitusių aplinkybių.

 

Programos darbdaviai ir jaunuoliai dalyvavo mokymuose. Darbdaviai dalyvavo mokymuose, kuriuose gilino žinias, kaip efektyviai bendrauti su jaunuoliais. Programoje dalyvaujantiems jaunuoliams mokymus vedė Raseinių pagalbos šeimai namų komanda apie konfliktų valdybą ir bendravimą su skirtingomis kartomis. Jaunuoliai, dalyvaujantys programoje, turėjo užsipildyti savo programos dalyvavimo tikslus ir juos sekti.

 

2025 m. vasaros sezono metu 37 jaunuoliai įsidarbino pas 19 darbdavių. Daugiausia buvo įdarbinta 16 metų moksleivių, tai sudarė 32,34 proc. pasirašiusių sutartis. Didžioji dalis moksleivių dirbo 1 etatų, tai sudarė net 75,67 proc. dalyvių (palyginus su praeitais metais paaugo 6 proc.), kurie išdirbo 7165,5 val. ir  9 jaunuoliai dirbo mažesniu darbo krūviu (0,75 arba 0,5) ir kartu išdirbo 1230,5 val. Šiais metais jaunuoliai dirbo daugiau 488,6 val. Pastebėta, kad daugiau jaunuolių išdirbo sutartą darbo laiką.

 

Šiais metais į programą įsitraukė net 12 naujų darbdavių. Jaunuoliai palyginti buvo aktyviau nusiteikę dirbti ir tik 2 neišdirbo 10 d. Daugiausia jaunuolių įdarbino darbdaviai, kurie programoje dalyvauja jau ne pirmus metus ir suteikia programai stabilumo. Šios programos įgyvendinimui ir jaunuolių darbo užmokesčio kompensavimui prireikė 14 000 Eur valstybės biudžeto lėšų ir 5000 Eur Savivaldybės biudžeto lėšų.

 

Dalyviai šią programą vertina iškirtinai palankiai, jaunuoliai džiaugiasi galėdami atrasti save ir tobulėti visai naujoje sferoje, o darbdaviai turėdami vasaros metu laikinus pagalbininkus, kurie tikisi ateityje, kad prisijungs prie darbo kolektyvo ir padėdami jaunuoliams įgyti darbinės patirties.  Su programos dalyviais aptarta šių metų programa ir kilę iššūkiai pritaikoma kitiems metams, siekiant, kad darbdaviai ir jaunuoliai sėkmingai išnaudotų vasaros laiką ir vyktų sklandi integraciją į darbo rinką.

 

Projektui įgyvendinti finansavimas skirtas iš valstybės biudžeto per Jaunimo reikalų agentūrą ir iš Savivaldybės biudžeto.